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The Mit's Blog

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La France sous la menace d'une pénurie d'informaticiens ?

Je suis tombé ce matin sur cet article assez surprenant :

La France sous la menace d'une pénurie d'informaticiens sur Vunet.fr

Je me permet ce post car il m'inspire quelques réflexions que j'ai envie de partager, surtout suite à mon évolution professionnel

De formation Art et Métier, donc assez loin de l'info et plus proche de la machine outil et de l'organisation, je n'étais pas destiné à devenir informaticien, loin de la

il y a 6 ans, j'ai pris un risque et je me suis lancé dans le metier de consultant info
>>> c'etait la folle époque du vilain "Bug de l'an 2000" ou l'on recruté à la pelle de l'informaticien même supra débutant tellement il y avait de demande ...

De la , on avait découvert Ô surprise, un an aprés, une pénurie de responsable de prod ou de ligne de fabrication

Et oui, la demande et les payes plus satisfaisantes que dans le milieu industriel avait conduit nombre d'ingénieur à devenir consultant ou s'orienter vers l'achat ou la gestion

Quid des métiers (pourtant passionnant ) de la métallurgie ou la plasturgie...
Quid des entretiens d'embauche à 17 niveaux d'entretiens sur 9 mois ? (Et merci papamaman pour subvenir a nos besoin durant cette période, du moins pour ceux qui peuvent)
Quid des volontés de tout à chacun ?

A vrai dire, le recrutement et les formations sont vraiment vraiment dirigés par le principe de l'offre et de la demande

Puis aprés coup, l'info est devenu une poule au oeufs d'or

Et oui, Supinfo et les autres écoles on commencé à croitre de maniere gargantuesque pour répondre à une mode clair et nette du métier de l'information
>>> j'ai participé pendant 3 ans de suite au événements MS étudiants avec Nix et Redo : clair qu'il y a de plus en plus de monde !!! (et toujours aussi sympatique)

Seulement voila, le marché c'est stabilisé, les gens ont retrouvés la raison
Ecore que, d'aprés certains sondages sorties d'école bac+2, environ 72% de jeunes s'orienteraient volontier vers la fonction publique (ou la star academy aussi)

A mes débuts tout le monde voyait le technique comme hasbeen, "pisser de la ligne de code" était sale.
>>> tout le monde s'orienter vers le technicocommercial ou le management : plus mieux, plus pro ..

Puis arrive l'Offshore, les nouveaux frameworks, puis les migrations, les départs à la retraite et les nouveaux stagiaires : des étudiants déja multi certifiés encore plus que les pros eux même, c'est dire

J'aime bien un étudiant MCP : certifié PRO mais une experience limité non ? Tiens Dilemme !!

Il y a 6 ans un informaticien était souvent un passionné, plus tard l'informatique était une voie de reclassement maintenant un job comme un autre
>>> Normal mais un bon technicien est souvent un passionné

J'ai la chance d'adorer mon métier de pouvoir le pratiquer de la facon que j'aime et mieux encore de bien en vivre. Je ne me plains absolument pas, loin de la

Ok, certains peuvent me reprocher (comme quelques amis) d'être frontalier, de travailler à l'étranger en Suisse.
>>> mais je reste encore actif en france (30% d'activité) puis il n'y a pas de mal à s'exporter, on apprend beaucoup de l'autre  : n'est ce pas notre cher ReDo bélgiquéen dotnetissant ?

L'article de vnunet parle de pénurie mais met aussi en exergue l'attitude des sociétés d'informatique en général :

"Evolution de la demande des entreprises vers des profils très "business" comme la gestion de projets, au détriment de certains postes de techniciens"
>>> le retour de baton ?

Tiens, le technique reprendrais il ses notes de noblesse tout un coup. Ca me rappelle un joli discussion lors des open days, ou un developpeur confirmé (en bref, plus de 3 ans de coding) devient Architecte ou Chef de projet .... ou mieux Guru ...

Architecte =  Développeur ++ = Développeur évolué = Développeur élévé  = un Ancien ?

Mieux encore, les étudiants en informatique se présente déja comme Chef de projet ou architecte junior voir consultant métier !!! Même plus développeur (sauf certains pro client JS et CSS )

Mouais, je dirais encore marketing et stratégie ou phénoméne de mode. A force de mettre en avant le business et l'organisation, on a négligé le technique au profit de l'image. On externalise la basse besogne à des tiers puis maintenant on revient aux éléments de bases
>>> Maintenant, on voudrait reprendre le dessus sur l'applications et non plus dépendre d'un autre.

Mais combien de temps avant la prochaine mode : c'est cyclique.

  • Un jour, un recruteur vous ignore et 8 mois aprés il vous harcéle au téléphone (Pour dire, j'appréhende les recruteurs sauvages au DevDays)
  • Un jour, ERP un autre tout applicatif
  • Un jour Java un autre .Net (perso c'est .Net toute l'année)

"Programmez Magazine", par la plume de Francois Tonic, avait un édito trés sympathique : le développeur a évolué mais laissons lui ses lignes de codes et son coca (light pour la santé :))

Puis en ce qui me concerne, je vais continuer a SharePointiser, pardon, Office12sement serverisé  (Vas y ReDo !) des 2 cotés de la frontiére et même plus loin si il le faut !

A propos, toi le jeune, un stage un Suisse te tente ?

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Posted: vendredi 10 mars 2006 09:21 par themit
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Commentaires

Poppyto a dit :

Le développeur a encore de nombreuses années devant lui. Il reste le maillon faible de la chaîne...un programme qui plante et hop une usine de production qui s'arrête ?
Les bonnes têtes codeuses se font de plus en plus rare. Bien pire encore, les posts de développement Web sont sous-rémunérés (quand on voit la masse d'information à connaître pour développer un site web (design/code/référencement), on se demande si c'est pas du foutage de gueule...)

Stef
# mars 10, 2006 11:22

sebmafate a dit :

je suis tout à fait d'accord avec toi... le problème c'est que les écoles bourrent le mou aux étudiants en leur disant "vous êtes ingénieurs, vous aurez tel salaire, vous serez chef de projet... pas des pisseurs de code..."
la recherche d'emploi est souvent un dur retour à la réalité.
Personnellement, je suis fier de coder, c'est ce que j'aime faire, ca me fait travailler l'esprit, m'oblige à rester pro-actif...

le pire c'est que comme tout le monde, je cherche des (bons) informaticiens pour bosser avec moi... et comme tout le monde, je n'en trouve pas.
# mars 10, 2006 11:36

Didier a dit :

Bah, bah, bah... on est devenu vieux quand on regarde le passé en se disant que c'était "le bon vieux temps" et que le futur est sombre :)
Quand au pissage de code, pas de souci, .NET est là ! Le marketing dit bien que VS fait économiser x% du temps de développement non ? et de plus en plus... rete donc à attendre VS.NET 2012 où à ce rythme plus personne n'aura besoin de coder :d
# mars 10, 2006 12:29

WiWiL a dit :

Perso je fais ce genre d'école où au bout à la fin on doit nous traiter comme des manager...bon je suis pas contre...mais on en est loin, j'aime bien "pisser" du code, c'est clair que c'est bon pour faire griller qq neuronnes (du moment qu'on ne grillent pas ceux de sa femme, on va lui en laisser une peu... ;), je rigole bien sur).
Mais je me sens comme mieux ds mes basket en tant que codeur que manager...ben oué, les manager en général, se coltinent les autres cul des autres services... Plus tu monte en hierarchie, plus tu lèche..j'le vois comme ça même si je généralise trop... là où ca devient sympa, c'est qd tu es avec un petit commité de programmeur et que tu te fends la poire sur tes "string main" et tt le tralala (string men... ;)).
On est donc de plus en plus à sortir de grosse écoles... et on te remercie d'avoir suivi cet enseignement pr tt simplement coder...du coup faut bien se dire que la france manque de nous développeur de développpement
# mars 10, 2006 15:31

ROMELARD Fabrice a dit :

J'ajouterai un petit détail, on devrait être félicité en tant que frontalier.
Je m'explique, on va prendre de l'argent (notre salaire) dans les autres pays (Lux, Belgique, Suisse, ...) pour venir ensuite le dépenser en France et donc faire fonctionner l'économie locale.
Donc remerciez-nous et arrêtez de nous regarder de travers. Surtout après ce type d'emmission idiote (Capital) sur des raccourcis et clichés que tout le monde se fait du frontalier.

Pour ce qui est du sujet, j'ai vu ces deux phases (Bulles internet et an 2000, puis le crack et plus rien) et je me méfie maintenant de tous les beaux discours sur "vous allez être ca faire ca et gagner tant".
Rien n'est prédéfinit et il faut simplement déjà avoir une bonne base technique, puis savoir se vendre.

Il faut aussi réfléchir à développer son petit plus, qui fera qu'une société vous embauchera vous et pas le voisin.

Romelard Fabrice

# mars 10, 2006 17:56

redo a dit :

Ton post à le mérite de pousser la réflexion ... et tu sais de quoi je veux parler... je viens de sortir d'une phase de recheche d'un nouveau collaborateur en concordance avec le niveau chez Wygwam et j'en ai vu de toutes les couleurs avec les postulants !!! :'(

Perso, j'ai réellement commencé à apprendre dès ma première année de vie professionnelle... et là, j'ai eu confirmation que rien n'avait changé en 10 ans !

Je suis personnellement un grand positiviste et ma philo est de croire dans le looser car çà peut prendre de la valeur... ;)

Sinon deux remarques :

Ok, certains peuvent me reprocher (comme quelques amis) d'être frontalier, de travailler à l'étranger en Suisse.
>>> Vive les MVP-T :)

Architecte = Développeur ++ = Développeur évolué = Développeur élévé = un Ancien ?
>>> J'adore !!! Certains retrouveront leurs idées, quoi que à mon avis, ils ne doivent pas trainer sur ce Type de site.... :) d'ailleurs, c'est quoi un Type ??? :p à bon entendeur ! (Private joke)
# mars 12, 2006 13:48

F___ French Blog a dit :


Les offres d'emploi se multiplient sur la Région Parisienne pour les développeurs .NET et autres experts...
# mars 16, 2006 15:06

GrosJack a dit :

T'es déjà félicité Fabrice, tu es exhonéré d'impôts en France !!! Faudrait pas l'oublier, surtout avec le salaire suisse :)

Bon les ptits suisses vous remontez quand pour une bonne côte de boeuf !!!
# mars 17, 2006 15:15

F___ French Blog a dit :


Les offres d'emploi se multiplient sur la Région Parisienne pour les développeurs .NET et autres experts...
# avril 13, 2006 12:36

Marie a dit :

Je travaille dans un service RH chez un éditeur de logiciel et c'est clair que la pénurie se fait sentir. Nous cherchons des développeurs java confirmés (et d'autres postes aussi mais ce n'est pas le sujet)qui aiment coder et qui ne veulent pas forcément devenir chef de projet, tout simplement le produit est très complexe. Les gen,s croient qu'être chef de projet "c'est mieux", mais la technique reste notre coeur de métier, il ne faut pas le perdre de vue.
Voilà, d'ailleurs étant en apprentissage, c'est le thème de mémoire, donc mesdames, Messieurs, si vous avez des infos je suis preneuse.


PS: dites mois si je me trompe mais je pense aussi que suite à l'éclatement de la bulle Internet, les jeunes sont devenus plus frileux pour les études d'infos. Enfin ce qui est sur c'est qu'il n'y pas assez de jeunes formés actuellement en Europe pour répondre à la demande.

# avril 26, 2006 18:30

tonyp13 a dit :

J'ai 38 ans, j'habite dans le centre var et je développe des logiciels de gestion de production(essentiellement le C/C++).

J'ai décidé de changer d'air et quand je regarde les annonces, on a l'impression que la pénurie concerne surtout une catégorie de personnes : des développeurs Java ou .net, jeunes, débutants ou avec quelques années d'expérience.

Du coup, je suis en train de m'orienter vers des sociétés étrangères...

# avril 13, 2007 13:11
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