Le blog de Patrick [MVP Office 365]

Microsoft Regional Director 2.0 !

J’ai eu récemment le plaisir de recevoir un message de Microsoft Corp m’informant de ma nomination en tant que Microsoft Regional Director :

February 2, 2015

Dear Patrick Guimonet, 

I am delighted to welcome you to the Microsoft Regional Director program! Your nomination has been accepted and I am looking forward to working with you to help Microsoft win platform battles in the Developer and IT Pro communities – and our field teams are even more excited to have such outstanding resources to help better engage within their communities.

The competition for admission to this prestigious program was rigorous. Your selection is a tribute to your deep technical and business knowledge, your community leadership, and your ability to connect with Microsoft customers, partners, prospects, and product group professionals.

As a new Regional Director, you will be joining forces with many experienced members of the program. I know that our veteran RD’s are excited to help you get the most out of the program and have great impact. We will help you get a fast start, experiencing life as an RD.

[…] Once again, congratulations. I look forward to working with you in the years to come. […]

Regards,

Chris Olson

Director, Community Marketing

Cela semble extrêmement intéressant mais de quoi s’agit-il plus précisément ?

Il s’agit d’un rôle d’évangéliste des produits, des services et des solutions Microsoft. Mais là où

• le programme MVP est centré autour d’un produit, et je reste plus que jamais impliqué dans la communauté yOS – Yammer, Office 365, SharePoint en tant que MVP Office 365 ! :-) )

• le programme RD se distingue pour une approche plus tournée vers
  • l’architecture (des Systèmes d’Information) et donc une expertise multi-produits, multi-technologies, en un mot solution, et
  • les avantages business (métiers et financiers). A ce titre, il est particulièrement intéressant de noter que la plupart des nouveaux RD ont créé leur propre société et développe au quotidien une entreprise (pour ma part c’est Abalon). C’est un critère important dans le choix des RD.

Cela correspond tout à fait à mon positionnement et je suis donc particulièrement ravi et honoré de faire partie de ce programme.

Cependant depuis ma nomination, je m’aperçois que ce programme est encore moins bien connu que celui de MVP et de nombreuses questions me sont posées, auxquelles je vais tenter de répondre ici.

Q1 : Pourquoi trouve t-on très peu d’information sur le programme RD ?

Le programme RD existe depuis 1994 et était à l’origine destiné à faire le lien entre la communauté des développeurs et Microsoft. Il a largement rempli ses objectifs et permis à Microsoft d’améliorer la compréhension et l’usage de la plateforme de l’époque : .Net

Les ressources que vous trouverez facilement sur Internet datent de plusieurs années :

• Microsoft Regional Director sur Wikipedia
• le site officiel http://msrd.io/ n’est pas à jour
• le site français sur MSDN non plus

Suite à l’évolution récente vers la stratégie “Mobile first, Cloud first”, un nouveau départ pour le programme RD a été décidé. Les sites (au moins ceux dépendants de Microsoft) doivent être mis à jour avant la fin du mois de juin 2015.

L’emphase est donc mise sur les technologies suivantes :

• Cloud
• Mobile
• Windows 10

Q2 : Combien y-a-il de RD ?

Il y a 130 RD dans le monde dont 60 nouveaux suite à la promotion de février 2015. En comparaison, il y a plus de 4000 MVP dans le monde.

Q3 : Combien de temps est-on RD ?

La mission de RD est renouvelée tous les 2 ans.

Q4 : C’est un programme réservé aux développeurs ?

Non comme précisé plus haut, il est plutôt destiné à des architectes, ayant une vision large des technologies Microsoft. Je suis un exemple parmi d’autres que l’on peut être RD et architecte de solutions d’entreprise sans être développeur. Mon métier consiste à concevoir une solution à partir de briques pré-existantes. Si des développements sont nécessaires, un autre type d’architecte interviendra.

Environ 25% des RD sont des IT Pros.

Q5 : Ce programme est-il rémunéré ?

Non tout comme les MVP, les RD exercent leur rôle de manière totalement gratuite.

Q6 : Comment devient-on RD ?

Il n’y a pas de moyen simple ou direct pour devenir RD. On ne peut être candidat au poste de RD, on le devient parce que l’on est proposé par quelqu’un de Microsoft (que l’on ne connait pas forcément). Il faut donc être un acteur reconnu et visible sur différentes technologies.

Une version en anglais de ce message est disponible ici :  Microsoft Regional Director 2.0 !