Emploi : Enquête intéressante pour nous les informatitiens
Comme Elise vous le faisait remarquer dernièrement, le marché informatique est particulier et nous pouvons rapidement tomber dans une entreprise nous assimilant à des ouvriers modernes, voir même à de la viande (expression bien connu dans notre milieu des fameuses boites à viande).
Le fait est que tout le monde paie ce type de comportement par une perte complête du respect des deux côtés (employeurs et employés) du travail à faire et donc du respect du client.
Une étudiante Lyonnaise est donc entrain de finaliser son mémoire de fin d'étude sur ce sujet de la perception de la relation Employeur-Employé chez les informatitiens.
Je vous invite donc à compléter ce questionnaire (assez rapide) afin qu'elle puisse avoir un maximum de résultat et donc un bon échantillon pour ses analyses.
Je vous copie son mail de demande :
Bonjour,
Je conclue mon 3ème cycle de Management des Ressources Humaines à l'ECEMA par alternance. J'effectue mon mémoire sur le sujet suivant :
COMMENT ATTIRER, INTEGRER ET FIDELISER LES INFORMATICIENS ?
Pour appuyer différents thèmes de mon mémoire, je réalise une enquête qui s'adresse particulièrement aux informaticiens.
Dans le but d'avoir des résultats interprétables, il me faut un maximum de retour et pour cela, je fais appel à votre participation pour répondre et afin que vous puissiez faire tourner ce questionnaire dans votre réseau personnel. Cela me permettra d'avoir un échantillon valable et de pouvoir valider mes commentaires et mes recherches.
Le questionnaire comporte une bonne 30aine de questions et nécessite 10mn au maximum.
Je compte sur vous !
Le questionnaire se trouve sur le lien suivant :
Pour les gens travaillant en France : http://floriane.shadowprojects.fr/
Pour les gens travaillant en Suisse (même les frontaliers) : http://floriane.shadowprojects.fr/suisse.html
Merci de votre compréhension et de votre aide. Répondez-moi pour me dire si oui ou non vous avez pu diffuser ma requête à votre entourage :)
Ce questionnaire est donc disponible sur le site :
Bonne journée
Romelard Fabrice [MVP]
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